人设崩塌?于东来亲手招聘刑释人员,却对12年老臣挥泪斩马谡
俗话说“铁打的营盘流水的兵”,但当一家以“员工幸福感”著称的企业对十二年老员工挥下制度铡刀时,整个职场江湖都掀起了波澜。胖东来——这家曾被捧上神坛的河南零售企业,用一纸开除通知书撕开了温情面纱,也让九千多名员工在制度与人情的夹缝中辗转难眠。当“海底捞式服务”遇
俗话说“铁打的营盘流水的兵”,但当一家以“员工幸福感”著称的企业对十二年老员工挥下制度铡刀时,整个职场江湖都掀起了波澜。胖东来——这家曾被捧上神坛的河南零售企业,用一纸开除通知书撕开了温情面纱,也让九千多名员工在制度与人情的夹缝中辗转难眠。当“海底捞式服务”遇
据河南广播电视台《都市报道》10月3日报道,近日,于东来给应聘刑释人员讲话,称“不要自卑,不要背任何包袱,每个人都犯过错,你们远比普通人经历更多,所以感悟和智慧也更多,不要浪费,要感恩,希望都能活得像光一样”。
近日,于东来面试刑释人员的视频在网络上迅速传播,引发了社会各界的广泛关注。而胖东来原定招聘20名刑释人员,最终30名参与面试者全部被录取这一消息,更是如同一颗投入平静湖面的巨石,激起层层涟漪,让人们看到了企业包容与担当的力量。
9月24日,工业和信息化部装备工业一司对《汽车车门把手安全技术要求》强制性国家标准及三项强制性国家标准修改单公开征求意见。标准起草组建议“安全技术要求”标准的实施日期为2027年1月1日。在“安全技术要求”中,明确了“每个车门(不包括尾门)应配置具备机械释放功
最近网上有件大事,主角是胖东来的老板于东来,还有一位考研老师汤家凤,两个人看起来八竿子打不到一起,却在网上杠起来了。
8月8日,于东来在社交平台上发文表示,新乡胖东来新店将进入招工阶段,预计招聘1000人,其中2%的名额开放给刑释人员。在当天的直播中,于东来也表示,犯错不一定是个人的责任,要让每个人都有尊严地生活。
9月24日,工业和信息化部装备工业一司对《汽车车门把手安全技术要求》强制性国家标准及三项强制性国家标准修改单公开征求意见。标准起草组建议“安全技术要求”标准的实施日期为2027年1月1日。在“安全技术要求”中,明确了“每个车门(不包括尾门)应配置具备机械释放功
“刚刷到热搜,5月14号凌晨,上海地铁2号线静安寺站,一个穿校服的女孩突然晕倒,旁边大叔一把扶住,结果女孩手机掉轨道缝里。
刀锋一闪而过,26岁的研究生黄明那声勇敢的嘶吼,就这么定格在了湖南东安的街头。他凭着一腔热血冲上去见义勇为,是拦住了一场要人命的杀戮,可自己却再也没能站起来,永远付出了生命的代价。
前不久,胖东来发布了一则关于招聘“刑释人员”的说明,先让中轻度犯罪的刑释人员加入团队,然后逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员,倡导对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜,引发社会关注。
前不久,胖东来发布了一则关于招聘“刑释人员”的说明,先让中轻度犯罪的刑释人员加入团队,然后逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员,倡导对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜,引发社会关注。
刑释人员再就业,社会对此心态复杂:既有对包容的期待,也有对风险的担忧。前不久,胖东来发布了一则关于招聘“刑释人员”的说明,先让中轻度犯罪的刑释人员加入团队,然后逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员,倡导对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜,引发社会关注。今天,我
刑释人员再就业,社会对此心态复杂:既有对包容的期待,也有对风险的担忧。前不久,胖东来发布了一则关于招聘“刑释人员”的说明,先让中轻度犯罪的刑释人员加入团队,然后逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员,倡导对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜,引发社会关注。今天,我
8月10日,胖东来发布《关于招聘刑释人员的说明》,宣布将面向中轻度犯罪的刑释人员开放就业岗位,并强调“人无完人,都犯过错”,创始人于东来更在视频中呼吁社会减少歧视,给予改过自新者重新融入社会的机会。这一举措迅速引发舆论热议,有人为之点赞,也有人质疑其“博眼球”